Infirmier (H/F) hygiéniste – CPIAS – CHU Lille (59) – Fixe, Temps plein

Mission du CPias des Hauts-de-France :

En appui au Directeur Général de l’ARS, à l’Agence nationale de santé publique (Sante Publique France) et aux professionnels de santé, le CPias des Hauts-de-France contribue à l’expertise dans la gestion et la prévention du risque infectieux associé aux soins dans les établissements de santé (ES), les établissements et services médico-sociaux (ESMS) et le secteur des soins de ville de la région des Hauts-de-France, dans le cadre des plans et programmes nationaux de prévention des infections associées aux soins (IAS) et de résistance aux anti-infectieux (RAI).
Le CPias des Hauts-de-France est rattaché au CHU de Lille, établissement de santé de référence, il dispose d’une antenne située au CHU d’Amiens. Il travaille en coordination avec les autres centres régionaux et fait partie du RREVA qui associe l’ensemble des compétences régionales sur les vigilances.
Composition de l’équipe : 3 praticiens hygiénistes, 1 temps partiel d’infectiologue, 1 biostatisticien, 1 cadre de santé, 3 IDE hygiénistes, 2 assistantes.

Site du CHU de Lille

• DIRECTION DE RATTACHEMENT : Direction Qualité Risque et Expérience Patient
• METIER DE RATTACHEMENT : Infirmier(ère) Hygiéniste Code Métier 30f10
• GRADE : Infirmier (ère)
• SECTEUR D’AFFECTATION : CPias – UF2580
• RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
  • Hiérarchique N+1 : Encadrement chargé(e) du CPias des Hauts de France
  • Hiérarchique N+2 : Directrice Qualité Risque Expérience Patient
• LIAISONS FONCTIONNELLES :
  1. Responsables médicaux et les membres de l’équipe du CPias des Hauts de France
  2. ARS Hauts-de-France
  3. Santé Publique France
• LIAISONS EXTERIEURES
  • Professionnels des Etablissements de Santé et Services Médico-Sociaux
  • Professionnels des autres réseaux régionaux de vigilances (RSQR, CRAIHDF…)
  • Réseau national des Centres d’appui pour la Prévention des infections associées aux soins
  • Professionnels de santé libéraux en lien avec les URPS et les Ordres professionnels
  • Laboratoires de biologie

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE :

TYPE DE ROULEMENT : Fixe, temps plein

BASE HORAIRE : 35H / semaine, repos fixes (samedi et dimanche)

• Possibilité d’une journée télétravaillée hebdomadaire

MISSIONS PRINCIPALES du poste à pourvoir

Sous la responsabilité de l’encadrement du CPias

• Mettre en oeuvre le plan d’action et le suivre
• Participer au suivi et appui à la gestion des épisodes infectieux associés aux soins dans le cadre du signalement dans les trois secteurs (ES, ESMS et Ville); en lien avec les praticiens du CPias
• Animer les réseaux professionnels des paramédicaux régionaux des ES et ESMS et de soins de ville de la région dans le domaine de la prévention des IAS
• Animer le réseau du secteur psychiatrique de la région
• Elaborer des outils de communication, de formation pour tous les professionnels de santé (flyers, webinaire, e-learning…)
• Participer à l’animation des journées régionales pour les ES, ESMS et professionnels de ville
• Participer à la mise en oeuvre du programme établi entre l’ARS et les structures régionales d’appui
• Participer à la mise en oeuvre de la Stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l’antibiorésistance, du programme national de sécurité du patient

SAVOIR-FAIRE

Savoir-faire (en liaison avec les praticiens hygiénistes et cadre de santé hygiéniste responsable du CPias)

• Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans le domaine de la prévention des IAS
• Diagnostiquer, analyser, évaluer et prévenir les situations à risques d’IAS
• Définir les actions correctives/préventives
• Savoir conseiller aux ES, aux ESMS et professionnels de santé de ville les actions à mettre en place et à adapter face à une situation de crise ou au cours d’une épidémie
• Savoir gérer les priorités
• Animer une réunion
• Construire une séquence pédagogique
• Avoir des capacités rédactionnelles
• Avoir le sens de l’observation, des responsabilités
• Avoir le sens de l’organisation et de la gestion du temps
• Aptitudes relationnelles, diplomatie
• Aptitudes pédagogiques appréciées
• Autonomie et esprit d’initiative

Connaissances associées

• Connaissance et maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Connaissance du milieu hospitalier
• Connaissance souhaitée du milieu médico-social

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Savoir être

• Savoir travailler en équipe
• Savoir identifier, valoriser et utiliser les complémentarités
• Savoir communiquer avec diplomatie

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE

Déplacements dans les ES et ESMS dans toute la région des Hauts de France, ponctuellement pour des groupes de travail avec d’autres CPias, pour des réunions de réseaux au niveau régional. Ces déplacements sont considérés comme du temps de travail. Possibilité d’activités de formation en dehors des horaires de bureau.

FORMATION INITIALE REQUISE

• D.E infirmier (ère)
• D.U d’infirmier (ère) hygiéniste

Autres

Permis de conduire

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Expérience au sein d’une Equipe Opérationnelle d’Hygiène et connaissance du secteur sanitaire et des secteurs médico-sociaux. Une expérience en soins de ville serait un plus.

PLAN D’ACCOMPAGNEMENT POUR L’INTEGRATION SUR LE POSTE

Tutorat au sein de l’équipe et formations spécifiques en fonction de l’évaluation et des besoins

MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION

• Bureautique CHU.
• Voiture pour déplacement sur site.
• Participation aux frais de transports pour les trajets professionnels à hauteur de 50% sur carte d’abonnement (Train, métro, bus).