Public concerné
Professionnels impliqués dans la gestion de la démarche qualité (cadre soignant, direction, manager, référent/coordonnateur qualité...)
S’approprier le dispositif d’évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)
mise à jour le : 04/04/24
Gestion de la qualité et de la sécurité des usagers
Certification
EHPAD
Maison d'accueil spécialisée
Médico-social
100 %
des stagiaires satisfaits en 2023
Objectifs
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :
- Comprendre les modalités et la construction de la nouvelle démarche d’évaluation
- Maîtriser et capitaliser les outils et méthodes d’évaluation
- Faire vivre la démarche d’évaluation et d’amélioration dans son établissement
- Construire et piloter son déploiement dans son établissement
Modalités d’organisation
Inter Classique RSQR / Intra /
Durée : 1 jour (7h)
Groupe de 6 à 12 participants max.
Prochaines Sessions Inter
26
sept.
2024
9h00-17h00
S’approprier le dispositif d’évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)
Armentières
Prérequis
Aucun prérequis
Méthodes mobilisées
Apports théoriques complétés par un atelier d’analyse des pratiques : mise en situation et retours d’expérience
Déroulement pédagogique
Séquence 1 : La nouvelle démarche d’évaluation (Apports théoriques et base documentaire)
- Rappel du contexte
- Objectifs de l’évaluation
Séquence 2 : Les modalités de la démarche d’évaluation (Apports théoriques et base documentaire)
- Le nouveau manuel : structuration
- Déroulé de l’évaluation
- Les méthodes d’évaluation : accompagné traceur, traceur ciblé, audit système, observation
- Cotation et rapport
Séquence 3 : Conseils de préparation à la démarche d’évaluation (Apports théoriques et base documentaire)
- Evaluation interne
- Conseils HAS et fiches pratiques
- RBPP
Séquence 4 : Exercices et conseils pratiques
- Préparation de l’évaluation
- Identification des éléments de preuve selon les thématiques du manuel
Évaluation & suivi
Modalités de suivi
- Recueil des attentes et des besoins en amont, mesure des compétences à acquérir.
- Contrôle de l’assiduité par émargement matin et après-midi
- Remise d’attestations de Présence et /ou de formation à l’issue de la session.
Modalités d’évaluation
- Mesure des compétences acquises en début et en fin de formation
- Evaluation des acquis en début et en fin de formation – QCM
- Questionnaire d’évaluation de la qualité de la formation à chaud et à froid.
Moyens pédagogiques & techniques
Présentation PowerPoint, version papier remis aux stagiaires.
Accessibilité
Nous contacter afin de prévoir les aménagements nécessaires le cas échéant en fonction du handicap concerné
Modalités et délais d'accès
Inter : demander l’accord préalable de son service formation.
Inscription possible jusqu’au dernier moment sous réserve de place disponible.
Intra : date à définir après étude de vos besoins et en fonction de votre calendrier et des disponibilités des intervenants
Tarifs
Payant
Tarif adhérent :
Inter: 395€ nets / stagiaire
Intra : 1250 €/session
Tarif non adhérent :
Inter: 495€ nets / stagiaire
Intra : 1850 €/session
Témoignages
Échanges et axes d’amélioration
Formation très explicite avec des moments d’échanges permettant de dégager des axes d’amélioration pour la préparation à l’évaluation.
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