Communiquer pour mieux collaborer

A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :  

½ journée = sensibilisation  

1 journée * = sensibilisation et démarrage d’actions 

• Définir la communication constructive au service de la collaboration  
• Identifier les conditions facilitant la communication constructive : posture, cadre 
• Connaitre 2 méthodes de communication : l’une interpersonnelle et l’autre en collectif *

Ecoute et émergence des besoins, Apports théoriques complétés par des mises en situation et retours d’expériences 

Séquence 1 : Introduction  

• Présentation déroulé et objectifs, cadre 
• Présentation des participants 
• Recueil des envies  

Séquence 2 : La collaboration et la communication constructive   

• Partage des expériences des participants ( * approfondissement sur 1 journée) 
• Définir la collaboration et la communication constructive  
• Comprendre les bénéfices et les enjeux  

Séquence 3 : Les conditions favorisant une communication constructive  

• Comprendre l’importance d’être connecté à soi : émotions, intention « Je » 
• Repérer le cadre sécurisant et positif : où , quand, comment  
• Clarifier le(s) objectif(s) de la communication, les enjeux  
• Ecouter  
• * Exercice : à partir des expériences vécues, auto -évaluation des éléments de cadre, d’objectif et partage en binôme  

Séquence 4* : Les outils favorisant une communication constructive en individuel 

• Découvrir le processus Individuel communication responsable ( * exercice  observation) 
• Collectif : les étapes de l’animation collaborative ( * pratique à partir d’un cas ) 
• Leader : faire un feedback (pratique à partir d’un cas)

Séquence 5 : Déclusion  

• Dire avec quoi je repars  
• Répondre à l’évaluation  

Intra : date à définir après étude de vos besoins et en fonction de votre calendrier et des disponibilités des intervenants